Værdigrundlag

Åbenhed Herved forstår vi bl.a.: Et højt informationsniveau, både sådan, at vi aktivt selv sørger for fri og nem ad-gang til alle relevante informationer, og at vi på forespørgsel bestræber os på hur-tigt og enkelt at fremskaffe de efterspurgte informationer Åbenhed om rettighed og pligter for alle, der på den ene eller den anden måde er en del af IT-fyrtårnet Lydhørhed og en dialogsøgende adfærd over for alle eksterne interessenter og samarbejdspartnere At offentligheden, pressen og samarbejdspartnere mødes med en positiv indstilling Forandringsparathed Synlighed om ikke kun beslutninger, men også arbejdsopgaver og beslutningspro-cesser Vi ser muligheder og udfordringer, frem for problemer og forhindringer Respekt Herved forstår vi bl.a.: Plads til forskellighed – og respekt for de forskellige interessenters forskellige ud-gangspunkt, faglighed og fokus på Det Digitale Nordjylland Loyalitet over for trufne beslutninger, også selvom man ikke selv er enig i dem Respekt for andres tid og prioriteringer – aftaler overholdes, og hvis de ikke kan, gives besked og begrundelse Respekt for andres arbejdsindsats og faglighed – åben påskønnelse Vi udviser politisk og organisatorisk tæft – og optræder ikke bedrevidende

Ærlighed Herved forstår vi bl.a.: At vi gør det, vi siger! Vi opererer ikke med skjulte dagsordener Vi siger til – og fra! – på en ordentlig måde Vi er bevidste om egne kompetencer og mangel på samme, og påtager os ikke op-gaver, som vi ikke er kvalificerede til Ansvarlighed Herved forstår vi bl.a.: Vi tager ansvar, ikke kun for egen personlige indsats, men også for Fyrtårnscentrets kollektive indsats og for Det Digitale Nordjylland som helhed Vi er bevidste om vores specielle ansvar for markedsføring og formidling og for, at alle grupper har fået tilbuddet Vi kommer med forslag og tager de initiativer, som vi (inden for ressourcerne) me-ner bedst muligt fremmer Det Digitale Nordjylland Vi lukker ikke øjnene for komplikationer og konflikter, men forsøger konstruktivt at bidrage til løsninger Kompetence Herved forstår vi bl.a.: Vi optræder fagligt kompetente og dygtige, både enkeltvis og sammen Vi samarbejder for at opnå de bedst mulige resultater Vi benytter tværfagligt samarbejde, også ud-af-huset, netværk og vidensdeling som metoder til at sikre bedst mulig kvalitet i arbejdet og kontinuerlig videns- og kompe-tenceopbygning Til toppen

Til toppen